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尊敬的用人单位：

您好！

在百忙之中打扰您，请原谅！为落实国家对职业教育的中长期规划，为了解贵单位对建筑施工专业人才的需求情况，并及时了解贵单位对建筑施工人才的工作情况，以便对建筑施工专业人才培养提供可靠的决策依据，我校设计了本调查表，请贵企业根据本企业的真实情况能够协助我们完成本次调查。该调查仅供本专业人才需求研究使用，并为企业保密。感谢您的支持和参与！

泸县建校“国示”项目建筑施工组

一、企业信息

企业名称（盖章）：                                                     

企业地址：                                                            

企业负责人：                                                          

企业联系电话：                                                         

企业联系邮箱：                                                        

企业性质：□国企   □集体   □外资   □合资   □私营     □个体    □其他

企业规模：□50人以下      □50-200人     □200-500人     □500-1000人

          □1万人以下     □1万人以上

二、企业人才资源现状

1.人才资源：博士      人；硕士      人；大学本科      人；大专      人；中职

          （专）      人；中专及高中以下      人。

2.贵公司现在对中职建筑施工专业人才的数量需求：

□满足需要。

□初步满足当前需要，但不适应发展需要。

□不能满足需要。不能满足需要的原因：                    

3.贵公司对目前中职建筑施工专业人才的质量意见

□满足需要。

□初步满足当前需要，但不适应发展需要。

□不能满足需要。不能满足需要的原因：                    

三、企业对中职建筑施工人才的展望（以下可以多选）

1.贵公司认为未来对中职建筑施工专业人才定位：

    □施工员     □技术员     □测量员      □资料员     □监理员（质量方向）

    □材料员（见证取样员）     □安全员（安全控制）    □班组长    □技术工人

2.贵公司认为未来对中职建筑施工专业人员的需求量

□减少      □降低      □不变      □无法具体预测

3.贵公司认为未来对中职建筑施工专业人员的质量要求

    □单一专精人才    □复合型技能人才    □两者皆可

4.贵公司认为建筑施工专业人才应具备的能力有

□人际沟通能力    □公关能力   □合作能力    □执行能力   □文字表达能力

□组织协调能力    □语言表达能力    □办公自动化能力   

5.贵公司认为中职建筑施工专业人才应具备的知识有

□专业知识    □计算机知识    □办公室事务管理知识      □法律知识 

    □外语     □公文写作     □其它：                                 

6.贵公司认为中职施工专业的培养目标主要是

□研究型人才      □应用型人才      □技能型人才       □管理型人才

    □其它：                                        

7.贵公司认为未来五年”建筑施工专业“学生主要就业岗位有：

□施工员         □预算员         □质检员        □安全员      □资料员

□测量员         □操作工人       □管理岗位

8.贵公司认为哪些技能最重要

□识读施工图纸         □建筑工程质量检验          □工种操作技能

□计算机操作           □施工机械操作技能          □测量放线技能

□施工方案编制         □文件资料收集与管理        □团队合作意识、敬业精神

□其它：                                            

9.目前在岗人员中，哪种类型学校的毕业生最受单位的欢迎？

    □本科院校    □大专院校    □职业学校    □其它：                        

10.贵公司的人才招聘渠道有

    □依托熟人引荐                     □人才市场招聘   

    □自己在工作中培养                 □接受中职施工专业毕业生

11.贵公司觉得中职建筑施工专业人才的优势在于；

□能从事基层工作            □能吃苦耐劳            □薪水开支低

□实践能力强                □所学知识适应市场需求

12.根据贵公司对人才的需求，您认为中职建筑施工专业学生不足的方面有：

□专业技能      □人际关系      □综合素养      □吃苦耐劳精神

□其它：                                                       

13.决定贵单位对中职建筑施工专业学生任用取舍的重要因素是：

□仪表、谈吐与礼仪        □学历            □技能证书        □专业技能

□工作经验                □综合素质        □人际关系     

□其它：                                                 

14.贵公司对刚毕业的学生需要进行岗位培训吗？

    □不需要       □需要（举例）：                                            

15.贵公司招聘员工时更愿意从下列哪种学校中选择：

□本科及以上院校        □职业院校        □中职        □普通高中

□其它（请说明）：                                                 

16.贵公司认为中职建筑施工专业的学生学习理论知识和掌握实践技能的关系是：

    □理论为主，实践为辅        □实践为主，理论为辅        □理论与实践并重  

三、贵公司以后5年对具体岗位需求情况

四、贵公司对毕业生能力的要求

    填写人：                                     调查时间：      年    月    日